∵4年前站在CCTV“2005年中国经济年度人物”领奖台上时，三一重工股份有限公司董事长梁稳根没有料到，4年后竟能走进德国总理府，签署一笔中国在欧洲的最大投资。∵ 1月29日
虽然曾被指有作秀之嫌，但从上个月就喊出高管自愿降薪的三一重工这次动了真格。昨日晚间，该公司正式披露全部高管降薪幅度以显示其要过苦日子的决心。 据三一重工公布的数据显示...
三一重工1月29日签署协议，计划斥资1亿欧元在德国建厂，这将是中国企业迄今为止在欧洲建造的最大工厂。∵ 三一投资德国项目正式签约∵温家宝总理出席签约仪式 根据签署的协
∵阳光打在脸上，温暖留在心头。元月14日，面对金融海啸的滔天巨浪，公司董事会经慎重研究后，正式提出了“不裁员、不减薪、不接受普通员工降薪”的决定。一石激起千层浪，之前...
∵鉴于金融危机对公司经营带来的不利影响，在三一集团最新作出的一系列举措中，决定在不裁员、普通员工不降薪的基础上，2008年的年终奖按照2005年标准的120%发放。相对于2007年的年
∵“不裁员、不降薪、不接受普通员工降薪申请。”1月14日，三一集团董事会作出这一重大决定。 ∵“不裁员”：在此轮经济危机结束前，坚持不裁员。 ∵“不降薪”：不主动降低
∵“2009年我只领1元年薪。”1月14日，在三一集团的一次董事会议上，梁稳根郑重地向董事会提出自己的申请。经讨论，董事会决定，接受梁稳根2009年只领1元年薪的申请；接受全体董事2...
∵经济危机浪潮下，国内外众多企业强制降薪裁员，与此形成鲜明不同的是，三一却刮起了员工自愿降薪潮。据不完全统计，8000多名三一员工向公司提交了申请个人降薪或减免福利的报
2005年6月6日，在A股上证指数跌破1000点后，中国资本市场一场前所未有的制度再造已在所难免，那就是股权分置改革以进入全流通时代。∵ 在上证指数跌到1000点后的第四天，三一重...
日前，长城M0019切削油、M0017A珩磨油进入三一重工股份有限公司。 三一重工主要从事工程机械的研发、制造、销售，是全球最大的长臂架、大排量泵车制造企业。该公司用韩国
这是一个极其年轻而又日渐成熟的事业部。自2006年8月成立至今，不到三年时间，三一港机所生产的堆高机、正面吊位居国内市场第二，产品远销非洲、俄罗斯、南北美洲，正面吊甚至打入...
∵一张出色的销售成绩单，层出不穷的新产品，世界首创的新技术……一群朝气蓬勃、积极向上的年轻人用激情与智慧将三一科技的精彩演绎。这份精彩将因一种精神而永久延续。 三个...
起重机事业部在短短三年间，完成了量的积累，实现了质的跨越。作为集团精益制造变革的试验田，起重机事业部在历经2008年的跨越后，产品品种、生产产能、品质、存货周转及销售额均...
∵2008年，三一挖掘机销售呈现爆发式增长，比2007年翻了一番，国内市场占有率大幅上升，产品研发、生产管理和员工生活等诸多方面齐头并进，2008对于昆山重机而言，是奋斗的一年，
岁月更替之时，蓦然回首，三一重装奋勇前行的脚步清晰可见。这一年，制造变革、研发变革、机构调整犹如三架马车，将三一重装带向了全新的发展高度，奠定了引领煤机行业技术发展...
